쿠팡 병가, 가족돌봄휴가, 건강검진, 사외교육 등 서류가 필요한 휴무 총정리

안녕하세요. 오늘은 쿠팡 계약직으로 근무할 때 서류제출이 필수인 휴가(휴무)에 대하여 알아보겠습니다, 

1. 병가

병가는 두종류가 있는데요.

주휴가 인정되는 병가와 주휴 미인정 되는 병가입니다.

1) 주휴 인정되는 병가

무급, 만근인정 O

결핵, 수두, B형간염등 국가에서 지정한 질병(전염병)인 경우에만 신청 가능합니다.

2) 주휴 인정되지 않는 병가

무급, 만근인정 X

감기나 복통, 그 외 국가가 인정한 질병 외에 모든 질병에 신청 가능합니다.

 

둘다 진료확인서나 의사 소견서등 서류제출은 필수이고 자세한 서류는 센터마다 다를 수 있으므로 

근무하시는 센터의 HR에 상담하시는것이 가장 정확합니다.

 

건강검진 공가

유급, 만근인정 O

사용 당일에만 가능하고 꼭 건강검진 받으시는 그날짜로 상신해야합니다.

상신하실 때에는 사진 첨부가 필수인데요. 검진 받으실 KMI지점에 예약 후 받은 카카오톡 메세지 (날짜가 포함되어야함)

를 같이 제출하시면 됩니다.

혹시 HR에서 요청한다면 검진 확인서까지 제출하시면 되겠습니다.

PS. KMI 검진센터 꿀팁 알려드리자면 예약한 시간과 상관없이 언제든지 검진 가능 (영업시간 내)

예약은 홈페이지에서 하면 일주일전까지 해야하지만 전화로 하면 전날도 예약 가능

신분증 필수 지참! 미리 모바일로 문진표 작성하면 시간 단축 가능! 

 

사외교육

유급, 만근인정 O

사외교육이랑 건강검진은 일하다보면 꼭 한번은 하게되는데 사외교육은 그냥 집에서 교육 들으면 되고 교육일 이전에 미리 들어놔도 상관없습니다.

보통 휴무랑 붙여서 쓰게 해주기때문에 휴무인 날에 특근 하시는 분들도 있는데요,

사외교육도 출근으로 처리 되기때문에 교육일 포함 7일이상 근무했다면 특근 안된다는 점 참고해주세요.

 

가족돌봄휴가

무급, 만근인정 X

무급이고 만근인정은 안되지만 연차발생은 가능하다고 하는데 이것도 정확한 기준은 근무하시는 센터 HR에 문의하시는게 빠를 것 같습니다. 저도 재직중에  쓰려고 했었는데 서류 제출도 귀찮고 번거로워서 그냥 연차 썼습니다.( 그리고 HR 담당자분도 어떤 프로세스인지 잘 몰랐음;; )

1년에 최대 10일 신청 가능.

필요 서류 ) 가족관계증명서, 진단서 등

 

경조휴가 

1) 경사

유급, 만근인정 O

 

경사는 본인 또는 친인척의 결혼, 환갑, 출산등에 사용 가능하며 종류에 따라 주어지는 휴가일수 , 지급액 등이 다르므로 센터 게시판등에 부착되어있는 정보를 보는것이 빠릅니다.

 

 

2) 애사 

유급, 만근인정 O

 

애사는 본인, 배우자나 직계가족 친인척등의 사망에 사용 가능합니다. 애사 또한 대상자에 따라 휴가일수 , 지급액이 다르므로 HR에 문의하시거나 센터에 비치되어있는 정보를 확인하는것이 좋겠습니다. 

 

공가 

유급, 만근인정 O

 

국가 공무 (병역 소집)에 의한 휴가입니다. 통지서나 안내문 첨부해서 쿠펀치 상신 해주셔야하고 HR에서 요청하는 증빙서류 제출해야합니다.

 

이상으로 서류 제출이 필수인 쿠팡 휴무에 대하여 알아봤습니다. 감사합니다